개발직 채용 프로세스

• ① 지원서 접수: 지원자는 진행중인 채용 공고 중 지원을 희망하는 직무의 채용요건과 자격을 확인하고 양식에 맞게 지원서를 작성합니다.
• ② 서류 전형: 지원서의 각 항목에 기재된 경력 사항과 자기 소개서를 바탕으로 지원직무와 적합한 경력 . 경험. 열정을 가진 인재인지 종합적으로 평가합니다.
• ③ 1차 면접(실무면접): 업무를 수행하기 위한 실무 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무 역량 등을 평가합니다.
• ④ 2차 면접(임원면접): 1차 면접 합격자를 대상으로 지원자의 인성, 성장 가능성 등 시터스의 인재상에 부합하는 정도를 평가합니다.
• ⑤ 최종합격: 2차 면접 합격 후 채용검진을 통과한 지원자는 최종합격 및 시터스 입사 안내를 드립니다.

비 개발직 채용 프로세스

• 세부사항(채용대상 및 자격기준 등)은 채용 모집공고를 참고하시기 바랍니다.
• 기본적인 채용 프로세스는 서류전형, 인성검사, 면접전형으로 진행되며, 진행방식과 내용은 개발직군 채용프로세스와 동일합니다.

채용 문의

• E-mail: insa@citus.co.kr

[개발직] 앱개발자, 웹/웹앱개발자, c++개발자 채용

• 기간: 2023년 상시채용
• 지원방법: http://www.jobkorea.co.kr 또는 https://www.saramin.co.kr 잡코리아 사람인 에서 채용서류를 받고 있습니다.

[개발직] 자바 응용프로그램 개발자 채용

• 2023년 상시채용